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破冰之旅
—拓展培训活动有感
发表日期: 2010-05-20 作者: 许巧玲
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在此次拓展培训活动中,我们收获了许多许多。“空中断桥”,挑战自我,迈出人生中最关键的一步;“信任背摔”,相信队友,把自己的生命交给别人;“盲人方阵”,学会聆听,有效沟通,团结协作;“求生墙”,通力合作,翻越障碍,重获新生;“生命之旅”,互相搀扶,互助友爱,感悟人生。这次活动是一次同事之间的破冰之旅。我们也许互不相识,也许仅是点头之交,但我们有了更多的心灵交流与全新的了解;我们也许整日忙于工作,身心俱疲,但在这里我们全身心放松,欢声笑语不断;我们也许常以自我为中心,追求张扬个性,但在这里我们认识到了协作的重要与团结的可贵。

在所有的培训活动中,让我印象最为深刻的当属“盲人方阵。活动规则是所有队员分成五个小组,每组将会领到一项任务,并要求所有的队员蒙上眼睛来完成任务。我所在的第四小组领到的任务是“找到所有的绳子”。教练一声令下,我们都蒙上了眼睛,开始执行任务。蒙上眼睛的一霎那,我就感觉到自己淹没在黑暗与吵杂声当中。我慢慢的挪动脚步,开始在地上搜索绳子的踪迹,但一无所获。于是,我又蹲在地上用手进行摸索,结果还是没有找到任何绳子。孤独地行走于黑暗中,没有了小组成员的讯息,我心里有些许害怕。我大喊组长胡小晔的名字并向他询问是否找到绳子。结果是目前还一无所获。我的心里有些失望并怀疑房间里到底有没有绳子。我们还是继续分头寻找。在黑暗与吵杂声中,我分不清东西南北,小心翼翼地摸索前进。依然没有找到绳子,我心里充满了失落和沮丧。我在某个角落里停了下来,整理思绪。周围依旧充斥着吵杂声。有人向我询问我们小组的任务,我毫无保留的告诉了他。就在这时,我听到一组的组长大喊让所有的人安静下来。他的目的似乎是要召集他们组的队员。在角落里停留了一会,我感觉到这样各自为政的搜寻方式似乎有些问题。于是,我再次找到组长并建议把小组队员召集在一起商量对策。集合后,总算听到了一个令人兴奋的消息,有队员说找到了一根绳子,完全打消了我此前的疑虑。我还特意用手感觉了一下绳子。我们决定手牵手一起去寻找其他的绳子。在这过程中,在我旁边的段国韬说他找到了一根绳子。我拿过来感觉了一下,质地很硬并且很短,像是稻草之类的东西。它和我们之前找到的那根绳子不一样。我很怀疑这能不能算是绳子。段国韬说,不管了,反正也是一根绳子。我们继续前进。咦,我撞到了一根悬空的绳子。我估计队员们也有同样的发现。于是,我们紧抓绳子不放。绳子似乎被固定了,怎样使劲都拔不出来。我们更加用力地拽。有人又急又怒,你们拽绳子干什么?我们所有人的任务是一样的,就是要用绳子围成一个最大的长方形。我恍然大悟,但我发现我们组的队员依然拽着绳子不放。我把我听到的告诉了他们,这回大家总算明白是怎么回事了,并决定把我们找到的那根绳子也贡献出来。最后,有人说长方形围好了。教练便让大家都摘下眼罩。我发现自己正处于一个有点歪的长方形中间,手上依然拿着那根从地上捡起的、几度呼吁无人接收的绳子。别的同事都在长方形之外,感觉大家都在围观我似的。我环视房间四周,发现墙上某处的电话线耷拉在地上,有被拽落的迹象。最终得知,这是由于某位同事很是尽心尽责地找绳子、不放过房间内的任何一根绳子而造成的。在最后进行总结的时候,大家才清楚地知道,我们的任务是由第一组指挥所有队员在三十分钟内找到所有的绳子并用它们组成一个最大的长方形。

在这个活动中,我们玩得很开心、很快乐。一想到那根类似稻草的绳子、与其他队员之间的“拔河比赛”以及被某位同事拽落的电话线,我就忍俊不禁。开心之后,我想我们更应该进行思考并从中收获些什么。活动伊始,大多数小组想到的是该如何完成自己小组的任务,完全把自己局限在小团体范围内,我们小组自然也不例外。有一个小组的任务是“组成一个最大的长方形”,他们的做法是派出自己小组的队员分布于靠近四面墙的位置,令人大开眼界。一根筷子易折,一把筷子不易折。个人的力量永远是很渺小的,只用融合于团队当中,才能更出色地完成任务。这次培训活动的许多项目都要求团队的通力合作才能完成。通过参与这些活动,同事间的距离拉得更近了,隔阂也更少了。我们也意识到了自己处于固体所这一个大团队之中,只有我们的相互协作、团结一致才能使我们的团队不断壮大、发展并走向更加美好的明天。

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