本月底所里举行了新职工拓展培训，在为期两天的活动中，经历了“攀岩”的个人体验到“穿越北冰洋”的团队合作，“牧羊人”、“红与黑”等团队之间的协作等多个项目内容。游戏的过程中得到了更多直观的感受和深刻的体会，下面仅举两点与大家分享：

1．一切皆有可能

在“群龙取水”项目中，要求身体不触地的情况下，拿到1.5米左右远的水瓶。初看这基本不可能完成，即使从理论上讲，身体完全舒展开、再加上胳膊的长度可以够到，但是如何执行、并保持身体不触地实在是很难做到。尽管大家想了很多方法，但最后还是在教练的示范下掌握了方法，并最终靠着团队的合作完成了任务。

在实际工作中，我们经常会遇到很多看似不可能完成的任务，有些目标从原理上看应该是可行的，但具体落实到行动中、如何实现却是困难重重。在这个过程中，保持必胜的信念、发挥团队力量是成功的关键。Nothing is impossible!

2．信任是合作共赢的基础

“红与黑”游戏是考验两个团队在竞争与合作关系之间是如何平衡取舍的一个项目。在出牌过程中，只有均出黑牌才能达到最大程度的双方共赢，任何其它出牌局面只会使一方获利。并且在九轮的出牌过程中，双方在第三、六、九轮中有谈判协商的机会。游戏进行过程中，尽管我们双方团队在前八轮保持了比较好的合作共赢关系，但在利益最大化的第九轮（得分×5）时，一方并没有按照约定出可以共赢的黑牌，而是选择了最大获利的红牌，直接导致另一方得分垫低。

在实际生活中，很多时候我们都会面对一些比较大的利益诱惑，当然，每个人都想获利，但是如何保持长期的获利，也即如何在维持自身利益的基础上，也让对方有一定所得、而不是直接打倒对方、间接将对方推向自己的对立面，在竞争与合作之间保持一定的平衡是我们经常面临的难题。这种形势下，遵守承诺、获得对方的信任，是我们与对手或伙伴长期合作的前提和基础。只有这样，才能谈得上长期的共赢和获利。

人生不止九轮，对手也不止一个！因而如何建立相互的信任关系至关重要，这也是我们在漫长的人生过程中立于不败之地的基础。