作为2013年新入职员工中的一员，参加了8月30-31为期2天的新进职工高效团队素质拓展培训活动。在这两天的拓展训练中，通过多种团队项目的分工合作，完成了一次对自我的、对团队精神的一种重新认识。个人的力量和经验是有限的，而团队的力量是无穷的，只有将自己真正融入团队，借助团队，帮助团队才能克服个人不能完成的艰难险阻，实现团队成员间的共赢
首先一个团队需要一个有担当、肯付出且能够被所有队员认可的领导。一个团队如果说话的声音太多，意见就不能统一，每个人都有自己的想法，在完成任务的过程中就会出现分歧、混乱，从而导致任务的失败。这个时候就需要领导的明确分工，统一团队的思想和路线，坚定团队必胜的信念，同心同力才能将任务圆满完成。其次团队的分工需要明确，在讨论阶段分工明确每个队员在任务中扮演的角色，充分分析每个角色在团队中的任务及承担的责任，尽职尽责地做好自己的分工，积极参与，尽力出谋划策，为队挣得荣誉，使整个团队能够顺利圆满完成任务。再次，信息的收集对于任务的完成同样有着重要的作用，只有在任务开始时充分的收集各项信息，分析出有助于任务完成得部分，进行分类规划，才能保证任务的高效完成。最后，在每次任务结束之后，需要分析每次的成功与失败，总结自己在项目中起到的是正作用还是负作用，了解自己的不足，才能为后续的任务提供经验和改进。通过这次户外拓展训练，使我对自身潜能的认识、战胜困难的毅力以及人际交往和团队融合方面都有提高，为今后工作打好坚定的基础。
