“今天天气好晴朗，处处好风光，好风光…”随着这欢快的歌声整齐划一地从阳光队所有队员口中唱出，此次新员工拓展训练中的队伍也正式展开了各自的团队活动。上午抵达长临河古镇，在短暂的热身分组后，每队11人的4支队伍开始了共同完成5大任务的团建活动；下午到达滨湖临巢湖公园，一起经历了上午团建活动的4支队伍又参与了3大项团竞活动。

直到晚上19:30回到岛上，我们纷纷下车，虽然已是漆黑的夜晚，但低头看到炫彩的红色运动衫，再抬头望去，看着穿着同样衣服的各位的背影，一瞬间今天大家共同经历的种种又映入眼前，止不住的笑容、放不下的叮呤、松不开的双手…回想昔时，一天的行程的确给了我不少感悟：

1.团队合作与认清自我。在活动伊始，所有人就被分为4组，并且遵从积分竞赛制（即每项项目都是4个小组竞争取得不同名次即得相应积分），这时你就不再是一个单独的个体，而是一个小组的组员，所以你需要转换思路，与组员沟通协作。在上午的团建任务中，我们被安排到老街上完成各自分配到的搜寻任务，且必须带着答案全员返回起点确认才算完成任务。驻立在偌大的老街里，在规定时间内一个人是不可能找到的，此时有效分散人员并做好沟通是最适当的方法，团队中的每个人必须协同一致才有可能认识到集体的力量，不然盲目地分散只会衍生出更多的事端。所以至关重要的集体认同感是团体行动的第一要素，如此才能在团体竞争中取得先机。同时，处于小组中的你也必须认清自己在团队中的能力占位。高效的团体行动一定是井然有序、分工明确的，有了集体认同感，必然会做到不自乱阵脚，但要进一步开展下一步行动就必须有明确的人员分工。所以，每次团体行动开始前，我都会先考虑队中的其他人优势点和他们能发挥的作用并思考我能从旁协助哪些可能别人没意识到的工作。因此，即使已经有了队长的分工思考，队员也不能被动接受，可以主动思索自己的定位并给予建议，因为团体中的每个人都是主观能动的人，既然处于这个集体中就需要每个人的行动，不论是在体力上还是在思想上。因此，正确认清团队中的你会使得团队行动的分工更加明确。

2.勇于尝试和精于总结。在下午的活动中，有了之前团建活动的经历，各队人员已经具有了基本的集体意识和分工思考，在接下来的团竞活动中，能分出团队高下的只有做事的方式了。在第一项“极速60秒”的竞赛中，要求在60秒内完成对30张意象图的排序，4支队伍有3次挑战机会且该项目开放挑战的时间一共只有40分钟，在这40分钟内完成该项目用时越短，所得积分越高。面对30张从未见过的意象图，你想第一次就排出顺序是完全不可能的。所以关键就在你要先接触这些图片，所以不要怕浪费了一次机会，就迟迟不去尝试挑战，因为这个项目一共只有40分钟，若你不去尝试第一步，那么尝试第一步的别人就会占用挑战时间，也许别的团队都挑战完成了，你的团队却连挑战的时间都没有了。但仅仅迈出尝试的第一步是不够的，因为你一次挑战的时间只有60秒。在这3次挑战中，为了保证能够挑战成功，每次挑战失败后都需要去用心总结失败的原因并即时协调团队心态，为下一次挑战做准备，直至挑战成功。这一点在最后的“横渡硫酸河”竞赛中尤其凸显。最后，4支队伍被并成了2支队伍，依靠终极挑战“横渡硫酸河”（在严苛条件下队伍中所有队员靠3块木砖渡过5米长的硫酸河）来一锤定音，决定优胜队伍。一开始，2支队伍都勇敢尝试，可是在不断尝试且连续失败后，一队立马停下总结挑战技巧和规则事项，而二队只有尝试与失败间隙中的断断续续的总结，并没有一队的总结系统完备。最终结果显而易见，一队获得了优胜。所以，大胆尝试与小心总结之间必须找到一个平衡点，这样才能找出可行的方案完成挑战并取得优胜。

走在夜晚凉爽的清风中，越发体会出寓教于乐的绝妙之处，不仅止于肢体上的运动，更多的是留在脑海里的感悟。